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Cinco formas de poner el impacto a trabajar para el negocio

Cada línea parte de un problema que reconocéis y termina en algo que podéis usar. Muchos proyectos combinan varias.

Acuarela original de hojas en azul y verde

01

Estrategia y materialidad

  1. 1 · El problema

    Todo parece importante y nada tiene dueño.

  2. 2 · Lo que hacemos

    Diagnóstico, doble materialidad y una hoja de ruta conectada con el plan de negocio, con objetivos, responsables y plazos.

  3. 3 · Lo que os lleváis

    • —Matriz de doble materialidad
    • —Prioridades acordadas con dirección
    • —Plan a tres años
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  • —Diagnóstico ESG y análisis de brechas
  • —Doble materialidad
  • —Priorización de impactos, riesgos y oportunidades
  • —Estrategia y hoja de ruta
  • —Objetivos e indicadores
  • —Acompañamiento en la implantación

02

Reporting ESG

  1. 1 · El problema

    Os piden informes y cuestionarios distintos y cada uno empieza de cero.

  2. 2 · Lo que hacemos

    Elegimos el marco que os toca (VSME, EINF o CSRD), ordenamos los datos y preparamos el informe y las respuestas, sin hacer de más.

  3. 3 · Lo que os lleváis

    • —Informe de sostenibilidad
    • —Sistema de indicadores trazable
    • —Respuestas reutilizables a clientes y bancos
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  • —VSME, estándar voluntario para pymes
  • —Estado de información no financiera (EINF)
  • —ESRS y CSRD cuando apliquen
  • —GRI
  • —Cuestionarios y evaluaciones ESG de clientes
  • —Preparación para B Corp, EcoVadis y Pacto Mundial

No todas las empresas están obligadas a reportar: tras Ómnibus I la CSRD aplica a más de 1.000 empleados y 450 millones de facturación.

03

Medición y valoración del impacto

  1. 1 · El problema

    Hacéis mucho y no podéis decir qué cambia.

  2. 2 · Lo que hacemos

    Teoría del cambio, indicadores, evaluación y, cuando aporta, valoración económica del impacto (SROI), con sus límites explicados.

  3. 3 · Lo que os lleváis

    • —Sistema de medición
    • —Informe de impacto
    • —Estrategia de seguimiento
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  • —Teoría del cambio
  • —Diseño de indicadores y líneas de base
  • —Evaluación del impacto social
  • —SROI: retorno social de la inversión
  • —Cuadros de mando de impacto

04

Clima y descarbonización

  1. 1 · El problema

    Os piden la huella y un objetivo, y no sabéis si es alcanzable.

  2. 2 · Lo que hacemos

    Calculamos la huella de carbono (alcances 1, 2 y los relevantes del 3), fijamos objetivos y priorizamos un plan de reducción con su coste.

  3. 3 · Lo que os lleváis

    • —Inventario de emisiones
    • —Objetivos de reducción
    • —Plan de acción priorizado
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  • —Huella de carbono de organización
  • —Alcance 3 relevante para vuestro negocio
  • —Objetivos de reducción
  • —Plan de descarbonización con coste
  • —Respuesta a clientes sobre clima

05

Gobernanza y ética

  1. 1 · El problema

    Las políticas existen en papel, o faltan.

  2. 2 · Lo que hacemos

    Código ético, canal de denuncias, mapa de riesgos y diligencia debida en la cadena de suministro, adaptados a vuestra cultura y acompañados de formación.

  3. 3 · Lo que os lleváis

    • —Código ético y procedimientos
    • —Canal de denuncias operativo
    • —Plan de formación
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  • —Códigos éticos
  • —Canal de denuncias
  • —Mapa de riesgos
  • —Diligencia debida en la cadena de suministro
  • —Igualdad y no discriminación
  • —Formación y sensibilización

CHŌSEN no presta representación ni asesoramiento jurídico ni emite certificaciones. En B Corp, EcoVadis o Pacto Mundial preparamos y acompañamos; la evaluación corresponde a cada entidad.

Hablemos de lo que os están pidiendo

Y de lo que de verdad os conviene. Una primera conversación sirve para entender vuestra situación y ver si podemos ayudaros.

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